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C谩lculo Diferencial

Prop贸sitos formativos

Que el estudiante relacione conocimientos de diversas disciplinas (sistemas y reglas o principios medulares) para estructurar ideas, argumentos y crear modelos que den soluci贸n a problemas surgidos de la actividad humana, tales como: la distribuci贸n inequitativa de los recursos econ贸micos y la propagaci贸n r谩pida de enfermedades, entre otros; as铆 como de fen贸menos naturales (cambio clim谩tico, contaminaci贸n por emisi贸n de gases, etc.), aplicando el razonamiento, el an谩lisis e interpretaci贸n de procesos infinitos que involucren razones de cambio.

En este curso el alumno aprender谩 a comunicar y exporesar ideas que hayan ocurrido en el pasado.

Se abordan temas como: Pasado Simple, asado progresivo y pasado 聽perfecto. Adem谩s, utilizar谩 funciones como verbos auxiliares, comparativos y superlativos, contables e incontables, formas irregulares del plural, entre otros.

El prop贸sito de este curso es:

聽 聽 聽 聽 聽 聽Que el estudiante analice fen贸menos sociales o naturales, utilizando las herramientas b谩sicas de la estad铆stica descriptiva y de la teor铆a de la probabilidad para muestrear, procesar y comunicar informaci贸n social y cient铆fica, para la toma de decisiones.

composicion de la materia

TEMAS DE FILOSOFIA: Asignatura nueva en CBTIS 270

En esta unidad estudiaremos los diferentes tipos de soluciones

聽 聽 聽 聽 聽 M贸dulo III
Asiste en el control y evaluaci贸n del desempe帽o del capital humano de la organizaci贸n

Subm贸dulo 1 - Asiste en las actividades de capacitaci贸n para el desarrollo del capital humano
Subm贸dulo 2 - Eval煤a el desempe帽o de la organizaci贸n utilizando herramientas de calidad


Solicita la documentacion referente a la exportacion e importacion de productos.

1. Detecta las necesidades de capacitaci贸n en la organizaci贸n.

2. Elabora reportes de diagn贸stico de las necesidades de capacitaci贸n.

3. Selecciona medios para cubrir necesidades de capacitaci贸n

Conocimientos b谩sicos de Administraci贸n.

-Historia

-Evoluci贸n

-Principales exponentes

-Programa emprendedor

Esta plataforma es dise帽ada con la finalidad de informar al tutor la historia academica del alumno, as铆 como hacer una cita con el tutor para tener informaci贸n mas detallada del joven.

Recopila la informaci贸n necesaria para el c谩lculo de costos de la cadena logistica.

Integra la secuencia de documentos para el transporte de mercancia son 144 hrs en el semestre

Este es un breve pasaje en el mundo de la Ecolog铆a, en este espacio podras encontrar material con contenido de las diversos aspectos que conforman esta compleja disciplina cientifica, la idea principal es crear en el estudiante un despertar de consciencia sobre las actuales problematicas, presentar a manera de reto las posibles soluciones a los antes mencionados problemas ambientales, los alumnos aprenderan por si solos la importancia del medio ambiente y la responsabilidad de aprovechar los recursos de forma sustentable.

Presentar diferentes t贸picos de la materia de Ecolog铆a con el objetivo de que el alumn@ pueda acceder a material did谩ctico interesante y actualizado.

Tipos, Ejemplos y Ejercicios de Ecuaciones

AL FINALIZAR EL TALLER SE PRETENDE QUE LOS DOCENTES LOGREN GENERAR PRODUCTOS PARA LA EVALUACION AL DESEMPENO DOCENTE, PARA LAS FASES DE EVIDENCIAS DOCENTES ASI COMO PARA LA PLANEACION ARGUMENTADA, CON EL FIN DE DAR A CONOCER LOS DIFERENTES PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES CON LOS QUE SERAN EVALUADOS.

Elabora聽 informaci贸n administrativa de la organizaci贸n:

1 Identifica los elementos de la estructura de los diferentes documentos utilizados en el departamento de recursos humanos.

2 Participa en la elaboraci贸n de documentos administrativos del departamento de recursos humanos de la organizaci贸n.

3 Controla la documentaci贸n con base en los manuales del departamento de recursos humanos de la organizaci贸n.

4 Redacta y requisita la documentaci贸n propia del departamento aplicando las normas del lenguaje y comunicaci贸n.

An谩lisis y reflexi贸n de aspectos t茅orico - pr谩cticos de la Administraci贸n y pago de salarios a los empleados

MODULO III ASISTE EN EL CONTROL Y EVALUACION DEL DESEMPE脩O DEL CAPITAL HUMANO EN LA ORGANIZACION

SUB MODULO II EVALUA EL DESEMPE脩O DE LA ORGANIZACION UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE CALIDAD

Esta plataforma esta dise帽ada con la finalidad de informar al tutor de la historia academica del alumno, asi como incluir trabajos e investigaciones durante el semestre en curso FEB-JUN 2016

Composci贸n de la materia y sus estados de agregaci贸n.

Permitir al estudiante realizar actividades dirigidas a la administraci贸n de bienes,planificando los suministros destinados al almacenamiento

De manera manual y electr贸nica,la organizaci贸n de los nodos聽 log铆sticos聽 para el transporte de mercanc铆as 聽asi como,proveer los servicios y

Atenci贸n al cliente sobre los movimientos聽 y los costos de la cadena log铆stica.